2016年区人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告
2015年政府信息公开工作年度报告
本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《四川省贯彻〈中华人民共和国政府信息公开条例〉实施办法(试行)》规定编制。全文包括概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况,政府信息公开的收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,政府信息公开存在的问题及改进措施6个部分。报告中所列数据统计期限为2015年1月1日至2015年12月31日。报告的电子版通过纳溪人社网http://www.nxrsrc.com全文公开。如对本报告有任何疑问,请联系纳溪区人社局办公室(地址:区政府大楼三楼;邮编:646300;电话:4293048)。
一、概况
(一)加强领导。我局对政府信息公开工作高度重视,根据领导变动,及时调整了政府信息公开工作领导小组成员,领导小组办公室设在局办公室,政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均顺利进行。
(二)健全制度。我局进一步健全本部门政务公开管理体制,制定了《纳溪区人社局政府信息公开管理办法(试行)》,规范部门内部公开,进一步推进政务公开和办事公开工作。紧紧围绕政府信息公开和政务公开工作,全力实行“马上办马上到马上改”,进一步完善和实行我局的各项政务信息的公开制度。
二、政府信息主动公开情况
2015年度共主动公开政府信息285条,比2014年多40条,增长16.3%。其中:计划总结类1条,占0.3%;法规公文类42条,占14.7%;人事类9条,占3.1%;财政信息9条,占3.1%;工作动态类62条,占21.8%;公共服务信息32条,占11.2%;其他信息130条,占45.6%。
三、政府信息依申请公开情况:无
四、政府信息公开收费及减免情况:无
五、因政府信息公开申请行政复议、提前行政诉讼的情况:无
六、存在的主要问题和改进措施
(一)存在的主要问题
2015年在政府信息公开工作方面主要存在以下问题:一是信息公开的内容有待进一步完善;二是信息更新还不够及时。
(二)改进措施
1、积极规范工作流程。我局将按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理局机关以及局所属单位,要求具有依法行使行政职权的单位所掌握的政府信息,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。
2、提高网站服务功能。从方便公众查询的角度,进一步整合基层单位网站信息资源和服务资源。一是合理设置信息公开栏目界面,在主页上建立查找政府信息的快速通道,在较为显眼的位置设置相关连接,方便查找政府信息。二是建立好信息间的关联。按照信息内容的相关性,做好信息标题与信息全文之间、信息与信息之间、各信息内容类别之间的关联,尽量减少点击层次,提高网上服务效率。
2016年1月28日
