（1）查险“重实干”。扎实推进安全生产举报和企业内部隐患报告奖励工作，充分发挥广大群众和企业一线员工“吹哨人”作用，将企业内部隐患报告奖励推进情况纳入督查检查重点内容，与安全生产治本攻坚三年行动同步推进，做到及时查漏补缺、举一反三、提前防控。

（2）排患“显实效”。今年以来，我区累计收到群众举报3起，查实2起，兑现举报3000元。2024年7月以来，全区重点行业领域企业内部安全隐患报告奖励工作累计上报安全隐患17487个，兑现奖励61.753万元，企业本质安全水平得到有效提升，切实推动安全治理模式向事前预防转型。

（3）工作“出实绩”。将企业内部隐患报告奖励与优化管理顶层设计和提升安全监管效能的维度相结合，构建起一整套系统、全面的安全管理体系，形成“横向到边、纵向到底、不留死角盲区”的管理格局。自工作开展以来，纳溪区安全生产举报和企业内部安全风险隐患报告奖励工作推行情况均位于全市前三。