一、聚焦队伍建设，夯实执法根基。每月开展常态化“理论+实践”培训，全面涵盖法律法规解读、隐患精准判定方法、事故调查流程等关键领域。累计开展6次专业能力提升培训，引进执法领域专业人才2名，夯实执法人才根基。

二、聚焦机制创新，优化执法流程。利用‘互联网+执法’模式，创新性地构建智慧执法平台。采用执法预告知，执法前向企业送达检查事项告知清单，提前告知检查程序、内容、重点，提醒企业自查自改，推动执法从“事后处置”向“事前预防”转型。今年执法检查录入“互联网+执法”平台隐患共24条，同比减少70%。

三、聚焦法治保障，严格规范执法。严格落实行政执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核这“三项制度”，主动向社会公示行政执法信息10余条，开展法制审核10次。以内部审查、案卷评查等方式倒逼执法质量提升，集中评查案件3次，对10起行政处罚案件开展评查。