一是与经济社会发展相结合。以“三级联创”活动为总抓手，把党建工作作为凝聚人心、提升人气，促进抓好天仙经济和社会的发展，该镇2007年共举办农村党员农业实用技术大培训8期，培训人员160多人/次，全镇8个农村基层组织建设均建立健全了专项述职制度，2007年共专项述职16次，全镇上下形成了镇村联创、党政联动、齐抓共管的局面。
　　二是与驻村工作相结合。通过落实驻村帮扶制度，2007年全镇驻村干部达到了26名，实现了每个行政村都有3名以上驻村干部。驻村干部紧紧围绕村党支部“五个好”标准，帮助驻点村建制度、育干部、谋发展，举办各种农村党员干部培训班40多期，撰写新农村发展规划12份，配合村“两委”建立健全各项规章制度41项，帮助村“两委”解决实际困难46个，提出组织建设意见建议26条，化解矛盾纠纷21起，共为群众办实事好事161件。通过驻村工作的全面帮促，夯实了基层组织建设的基础，促进了农村经济社会各项事业的发展。
　　三是与开展基层党组织效能建设活动相结合。在基层党组织党建工作中，结合开展机关效能建设活动，推进争创“五型”机关和“四好”干部活动的开展，建立完善以首问负责制、限时办结制、责任追究制等三项制度为核心内容的作风效能建设工作制度，并认真落实到位。各村、各单位、部门落实了首问责任人和指定首问责任部门，使“门难进，脸难看，话难听，事难办”的问题得到有效解决。特别是涉农部门，把服务“三农”作为党建工作的主题，经常组织农业科技服务队深入农村，2007年共举办培训班16期、印发宣传资料万多份、提供免费技术咨询等2000余人/次，把农业科技宣传到千家万户，传播到田间地头，及时帮助农民群众解决生产中遇到的各类难题，深受群众好评。