一、领导高度重视。镇领导高度重视年终目标考核工作，召开专题会议研究部署目标检查事宜，并制定出2007年对各村、部门年终目标考核检查实施方案，将目标检查作为当前工作的重点，强调各单位务必高度重视，切实加强年终目标考核工作的督促检查。
　　二、责任落实到位。镇党委、政府把全镇16个村（社区）、镇属9个部门分成3个组，抽调党政干部和各部门负责人共18人组成检查组，以党政干部为组长，部门负责人为成员，把检查工作具体落实、责任到人，切实抓好对各村、部门的年终目标考核。
　　三、严格实施检查。镇党委、政府根据实际情况，对年终目标考核检查方式进行灵活调整，采取各村、部门上报检查资料和镇目标办组织人员现场检查相结合，把检查人员和检查对象叉开，避免因利益关系影响检查工作，确保检查的公正、公平和公开。