当下正值春季，纳溪区丰乐镇白合村的羊肚菌种植基地一片生机盎然。在整齐排列的小拱棚内，成片的羊肚菌幼苗头顶油亮丝滑的褐色“骨朵”破土而出，鲜鲜嫩嫩，喜煞菌农。

“前段时间，你不是说想在家门口找点活路啊，泸渝石通农业科技有限公司的羊肚菌种植基地正在招工，你要去干活不嘛。”3月25日，纳溪区丰乐镇劳务经纪人张林与白合村村民粟兴彬打电话说道。

图为纳溪区护国镇组织开展“三级劳务”业务培训。  帅开平 摄

近年来，纳溪区充分发挥“三级劳务”体系作用，精准摸排农村剩余劳动力情况，抓准服务对象需求，积极组织村（社区）劳务经纪人摸排返乡农民工求职意向，有针对性地推荐用工岗位。今年以来，共收集农民工求职意愿200余条。

“走哦！平台上刚更新了信息，梅岭村玉明家庭农场要招采茶工！”近段时间以来，纳溪区护国镇村民杨元富每天都在忙碌同一件事，在自家院坝里边吃早饭边“刷”手机，然后冲着对门山坡劳作的乡亲喊一嗓子。“去年以来，通过劳务专合社推介工作岗位和‘蜀我·会找活’平台，我接了12单零工，只是采茶季就有8000多元的进账。”一位大雄村的村民说。

图为纳溪区丰乐镇村民在羊肚菌种植基地工作。  帅开平 摄

五公里外的梅岭茶园里，600亩茶树正吐新芽。农场主刘玉明在平台发布用工需求后，三天内成功招募200余名采茶工。“以前要打几十个电话托人找工，现在动动手指就行。”他看着正在称重的工人说，“我们这儿请的工人，手脚麻利的日薪能到两百元，吃住全包还发草帽手套。”

图为茶农们正在茶园采茶。  帅开平 摄

据悉，“蜀我·会找活”是四川省开发的县乡村“三级劳务”服务体系数智平台，是以信息技术为支撑，集用工派单、精准对接、权益保障等多功能为一体的数字智能化平台，在解决群众“求职难”的同时，也解决了当地企业“招工难”问题。

近年来，纳溪区构建以区级国有劳务公司为总牵引、镇级劳务专合社、村级劳务经纪人为触角的“三级劳务服务”体系，切实提高农村劳动力转移输出的组织化、规模化和专业化水平。截止目前，纳溪区已成立区级国有劳务公司1个、劳务专合社13个，培育劳务经纪人177名，其中2人被认定为省级金牌劳务经纪人，国有劳务公司组织转移就业人数2000余人次，劳务专合社组织务工近4000人次，劳务经纪人组织转移就业200余人次，帮助农民工就近就地就业。

“李老表，我们区上要开企业用工招聘会了，多家企业提供了很多招工岗位，到时候去现场看看哈。”丰乐镇劳务经纪人张林正在向返乡农民工开展招聘会活动宣传。

为搭建起企业和劳动者双方就业平台，促进返乡农民工等重点群体就近就业，今年2月，在纳溪区东升街道“山河明月·醉酒城”，一场以“就业帮扶·真情相助”为主题的专场招聘会举行，吸引四川明德亨电子科技有限公司、成都比亚迪电子有限公司、浙江恒大科技网络公司等近20家企业前来招贤纳才。

“一直渴望能有机会留在家乡就业，这样方便照顾好家庭。”不少求职者表示，留在家乡务工的好处多。在招聘会现场，工作人员通过发放宣传资料、现场解答等方式，为群众提供惠民政策咨询服务。

今年以来，纳溪区区级国有劳务公司和镇级劳务专合社积极联系对接用工企业，各村（社区）劳务经纪人组织农村剩余劳动力，开展“春风行动”等专场招聘活动16场，推送就业岗位5000余个，达成意向性协议1300余人，有效促进了农村剩余劳动力的转移输出。

图文：帅开平

审核：罗小平

编辑：王紫琳

值班编辑：艾雪